La Médiation Familiale

Un processus pour faciliter le dialogue et construire ensemble des solutions respectueuses de tous. 

Les principes fondateurs de la médiation familiale

Le médiateur est un tiers neutre, impartial et indépendant, tenu à la confidentialité

Les personnes en médiation sont la liberté de s'engager ou non en médiation,
la liberté d'arrêter le processus de médiation, et la responsabilité des choix qui les concernent. 

Ce que c'est

  • Un espace neutre où l'on peut s'exprimer librement et sans jugement;
  • Un processus volontaire et confidentiel
  • Une co-construction de solutions durables
  • Une alternative ou un complément à une démarche judiciaire
  • Un accompagnement respectueux de chacun

Ce que ce n'est pas

  • Ce n'est pas une thérapie
  • Ce n'est pas un jugement ou un arbitrage
  • Ce n'est pas un conseil juridique
  • Ce n'est pas une prise de parti
  • Ce n'est pas une obligation de résultat

Pour qui ?

Couples

Tensions récurrentes · Avenir de leur relation

Parents et adolescents

Communication impossible · Modes de vie

Parents adultes / Enfants adultes

Autonomie · Cohabitation · Rupture de la communication

Parents en situation de séparation

Organisation et prise en charge des enfants · Répartition des biens communs

Grands-parents / Parents

Relations avec les petits-enfants

Parents vulnérables / Enfants / Aidants

Organisation du lieu de vie et des aides nécessaires

Famille en phase de succession

Partage et cessions des biens

Entreprises familiales

Gouvernance · Transmission

Le processus en 5 étapes

1

Premier contact

Échange téléphonique sans engagement pour comprendre votre situation et vos besoins, vous présenter le processus de la médiation et vous permettre de vous décider de vous engager ou non.

2

Entretiens préparatoires individuels ou familiaux

Rencontre avec chaque personne concernées individuelles ou en famille.

3

Séances de médiation

Rencontres communes pour faciliter le dialogue et explorer les solutions possibles ensemble.

4

Construction d'accords

Élaboration progressive de solutions co-construites, respectueuses des aspirations de chacun.

5

Formalisation

Synthèse des accords conventionnels qui peuvent être transmise à des conseils ou faire l'objet d'une homologation judiciaire.

Les RDV de médiation ont lieu au cabinet de Neuilly. Des RDV en visio peuvent être envisagés en fonction de la situation. La médiation demande en moyenne 3 séances collectives réalisées dans une durée de 3 mois.

Les principes fondamentaux

Neutralité

La médiatrice n'est pas dans un rôle de conseil ou d'arbitre. Elle n'influence pas les points de vue des personnes qui décident par elles-mêmes de ce qui les concernent.

Impartialité

La médiatrice ne prend parti pour personne et garantit l'équité du processus. Elle facilite l'écoute et le dialogue veillant à ce que les aspirations de chacun soient entendues.

Confidentialité

Tout ce qui est dit en médiation reste confidentiel.

Indépendance

La médiatrice est indépendante de la justice et n'a aucun lien d'intérêt direct ou indirect avec les personnes concernées.

Liberté

La médiation est une démarche volontaire, chacun est libre d’y participer et d’en sortir.

Responsabilité

Les personnes en médiation sont responsables des choix qui les concernent.

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Contactez‑moi pour un premier échange confidentiel
 au cabinet de Neuilly‑sur‑Seine.

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